Ob Führungskraft, Mitarbeitende:r oder Privatperson – in diesem dreitägigen Seminar entwickeln Sie Ihre Gesprächsführung weiter und lernen, Coaching-Methoden sicher und gezielt einzusetzen.

Sie erwerben praxisnahes Wissen, stärken Ihre persönliche Haltung und erweitern Ihr methodisches Repertoire, um Menschen im beruflichen, pädagogischen oder privaten Kontext professionell und lösungsorientiert zu begleiten.
So gestalten Sie Beratungs-, Führungs- und Begleitprozesse künftig noch wirksamer, klarer und empathischer.

Tag 1 – Grundlagen des Coachings

• Vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre gestalten & Rollen klären

• Personzentrierte Gesprächsführung (aktives Zuhören, Spiegeln)

• Ressourcen- und Beziehungsorientierung im Coaching

Tag 2 – Struktur & Motivation

• Coachingphasen verstehen und Zielarbeit anwenden

• Systemische und lösungsorientierte Fragen stellen

• Motivation und Selbstwirksamkeit gezielt fördern

Tag 3 – Herausforderungen & Selbstreflexion

• Konstruktives Feedback geben und mit Widerstand umgehen

• Konflikte, Emotionen und Grenzen professionell gestalten

• Reflexion der eigenen Rolle, Haltung und Wirkung